Recruter, c’est toute une histoire...

  • 1992

    Ouverture à Moscou d’un Bureau de Représentation
  • 1987

    1982-1987: Validation de ces outils sur des effectifs importants (plusieurs milliers de candidats), tant sur des populations ouvrières, middle management, que cadres
  • 1981

    Développement d’outils d’évaluation et d’Assessment destinés à accompagner les Directions RH de grands groupes industriels pour faciliter la gestion de l’intégration de nouveaux collaborateurs, des plans de formation, de la mobilité interne
  • 1978

    Création à Paris par Maryline SACHOUX et Patrice TROTIGNON, de formation DESS de Psychologie du travail et des organisations (Paris V)
  • 2002

    Expatriation d’un des partenaires-fondateur
  • 2001

    Ouverture vers la clientèle russe et signature d’importants contrats de missions d’Assessment et de Gestion en Ressources Humaines, en particulier dans le secteur de l’Energie
  • 1999

    Anastassia OSTAPENKO, diplômée en Sociologie de l’Université des Sciences Sociales de Moscou devient la première consultante russe
  • 1994

    Elisabeth GORODKOV-GOUTIERRE, diplômée de Sciences Po’ Paris devient partenaire et prend la Direction du Bureau de Moscou et développe l’activité CEI
  • 2007

    Elaboration d’un outil d’évaluation de masse destiné à la détection de potentiel pour des structures comportant d’importants effectifs
  • 2005

    Lancement et développement de l’activité Search & Selection en Ukraine pour le compte de grands groupes internationaux
  • 2004

    Création d’une filiale de droit russe OOO AXIS
  • 2003

    Intégration d’un 3eme expatrié pour renforcer l’activité Executive Search
  • 2008

    Elargissement de l’activité sur les régions russes dans le cadre d’accompagnement de grands groupes (gaz, pétrole, chimie, métallurgie ...) ayant un fort développement régional (implantation de sites industriels)
  • 2009

    Intégration d'une nouvelle assistante de recherche, Caroline Hanras, chargée de développer l'activité "Search Executive".