Recruter, c’est toute une approche...

  • Définition de fonctions

    La définition de fonctions s'effectue en deux temps:

    • auprès des décideurs concernés : DRH, responsable de secteur, hiérarchie directe;
    • lors du détachement de l’un de nos consultants directement dans le poste.
    L’ensemble des informations recueillies et vécues sur le terrain aboutit à une appréhension fine, vivante et très pragmatique du poste à pourvoir.
  • Recherche par approche directe

    Suivant le domaine et grâce à notre expertise et notre connaissance des marchés, nos assistants de recherche sont à même d’appréhender et de faire une liste des candidats potentiels.
  • Evaluation rigoureuse des candidatures

    Toute mission est systématiquement traitée par deux consultants et un assistant de recherche et comprend:

    • identification des candidatures;
    • entretien téléphonique;
    • entretien approfondi avec un consultant;
    • assessment;
    • synthèse des résultats;
    • recommandation et accompagnement de l’entreprise dans le choix et l’intégration du candidat.
  • Information et confidentialité

    Nous nous attachons à ce que:

    • le nom de votre société ne soit dévoilé que lors de l’entretien chez TPA/AXIS;
    • les informations récoltées vous permettent de vous situer sur le marché des Ressources Humaines.